【<20代・30代体育会出身者活躍中>医療・介護業界に特化した人材コーディネーター】残業少なめ/リーダー候補

PRポイント

■高齢化社会を支える為、2008年に設立された人材紹介サービス企業 ■月残業25時間以下、水曜日はノー残業デー!

給与

年収:450万円~ 月給:34万9000円+インセンティブ+賞与   ※インセンティブの支給は3ヶ月に一度 ※役職手当4万円+固定残業代月6万3000円(28時間分)を給与に含む。 ※超過した分は残業代を別途支給

休日

年間休日118日(2017年度実績) ■週休2日制(土・日/月7~9日)  ■祝日  ■GW  ■年末年始休暇  ■有給休暇  ■慶弔休暇

勤務時間

10:00~19:00 実働8時間/休憩1時間  ※残業は平均して月25時間以下。毎週水曜日は”ノー残業デー”です。

福利厚生

■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限4万円/月) ■家族手当(配偶者1万円・子1人につき5千円/月) ■2kmルール(勤務地から徒歩圏内の方に、手当を支給/入社1年目:1万円、入社2~3年目:2万円、入社4年目以降:3万円) ■転居手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■定期健康診断 ■社内アワード制度(年間MVP、社長賞等) ■社内携帯貸与 ■入社時研修 ■マネジャー研修

仕事内容

■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング  ・求人案件のご紹介  ・面接サポート、同行  ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーダー登用もしくはプレイヤーとしてご勤務いただくかを決定いたします。 リーダー登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて 最大5名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も検討します。

勤務地

神奈川県横浜市 埼玉県さいたま市 千葉県中央区

求める人材

【必須】 ・営業もしくは販売経験 ・マネジメント経験(人数不問)

雇用・契約形態

正社員 (試用期間3ヶ月)

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

当サービスについて

スポナビキャリアは20~30代のスポーツ経験者中心に

転職のサポートをしております。


《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

★完全無料の転職エージェントサービス

★スポーツ経験を持つキャリアアドバイザーがサポート


《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

 ※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

 ※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考(書類/面接)

 ※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

 面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定(約2週間〜2,3ヶ月程)

⑥ 入社


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