デュアルキャリアとは

アスリートのキャリア問題として、
現役引退後のセカンドキャリアを悩むアスリートや、
アスリートとして培った力をセカンドキャリアで
最大限活かすことができていないアスリートが多いのが現状です。
学びや気づきのある場が多い中で、
価値観が変わり、働き方や生き方の選択肢を
広げられるアスリートを増やします。

【例】ビジネススキルの向上の必要性を感じ、
　　　スキルアップが出来る環境へチャレンジし、
　　　就職・転職・起業などの職業選択の幅を
　　　広げるアスリートの輩出。

アスリートのキャリア問題として、
現役引退後のセカンドキャリアを
悩むアスリートや、
アスリートとして培った力を
セカンドキャリアで
最大限活かすことができていない
アスリートが多いのが現状です。
学びや気づきのある場が多い中で、
価値観が変わり、
働き方や生き方の選択肢を
広げられるアスリートを増やします。

【例】ビジネススキルの向上の必要性を感じ、
スキルアップが出来る環境へチャレンジし、
就職・転職・起業などの職業選択の幅を
広げるアスリートの輩出。

そのため、私たちは
『スポーツ人財の雇用創造と、
スポーツの新たな価値の創出』を
目指し活動しております。
選手として競技に高い能力を
発揮できる環境を
整備することで、
スポーツの発展や地方創生の文脈からも
社会的意義のある取り組みであると
我々は推奨しております。